Con el objetivo fundamental de promover la salud preventiva y el bienestar integral dentro de los entornos corporativos, la Coalición de Inmunización y Promoción de la Salud de Puerto Rico (VOCES PR) celebró el Teal Power Health Summit en el Centro Comunal Yolanda Guerrero en Guaynabo
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El evento se llevó a cabo mediante una alianza estratégica con el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), SHRM Puerto Rico Chapter y ManpowerGroup Puerto Rico. La cumbre convocó a más de 60 líderes empresariales y directores de Recursos Humanos del país para discutir el futuro del cuidado de los empleados.
El diálogo se dio bajo una premisa clara: la inversión en la salud del personal ya no representa un gasto, sino una estrategia clave de negocios que impulsa directamente la productividad y la retención del talento.
Innovación y prevención en el entorno de trabajo
Durante el encuentro, diversos expertos abordaron estrategias de vanguardia sobre salud laboral, así como la integración de la innovación tecnológica y la inteligencia artificial orientadas a optimizar los procesos organizacionales.
El foro contó con importantes intervenciones de figuras clave del sector. La directora ejecutiva de VOCES PR, Lilliam Rodríguez, ofreció declaraciones enfocadas en la prevención, haciendo hincapié en temas críticos que impactan a la fuerza laboral, tales como el diagnóstico temprano de cáncer.
Por su parte, la directora ejecutiva de la Asociación Puertorriqueña de Diabetes, Brenda Padilla, destacó que este tipo de iniciativas representa «una oportunidad para los patronos» al asegurar que su capital humano se mantenga saludable y productivo.
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El capital humano como prioridad empresarial
Finalmente, Melisa Rivera, gerente de ManpowerGroup, reafirmó el valor humano dentro de las corporaciones, concluyendo que el bienestar de los trabajadores en su área de trabajo es, en última instancia, el mayor valor que poseen las empresas en la actualidad.
