La búsqueda de trabajo en ocasiones puede parecer compleja, ya sea por el desconocimiento de cómo realizar un curriculum, la preparación para enfrentarse a una entrevista o si previamente has pasado por alguna complicación de salud, en este caso el cáncer.
En el seminario “Búsqueda de empleo” con Sissy Silva, Cancer and Careers realizado el 1 de octubre, se compartieron consejos claves, herramientas y recursos que las personas pueden emplear para enfrentarse a la búsqueda laboral durante y después del tratamiento del cáncer.
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Cancer and Careers es una organización nacional sin fines de lucro que se encarga de educar y capacitar a las personas con cáncer para prosperar en su entorno laboral, mediante la implementación de herramientas y eventos educativos.
Aspectos claves
Como primera medida, se debe eliminar todo concepto erróneo o estigmas que tienen los empleados o empleadores con respeto a quienes están enfrentando un diagnóstico de cáncer. Entre ellos se puede evidenciar comentarios de que ellos no quieren trabajar, no pueden, generan más costos o ya no son tan productivas como antes.
Se deben tener en cuenta tres aspectos fundamentales a la hora de buscar empleo: se debe ser estratégico, exigirse a uno mismo un estándar más alto y los altibajos emocionales que pueden suceder durante el proceso.
Es fundamental prepararse ante la búsqueda de un empleo, donde se identifique que tan importante es el trabajo para la persona y documentarse de información para tomar mejores decisiones en el proceso de buscar trabajo.
“No es necesario revelar el historial de cáncer en el currículum, carta de presentación o en la entrevista de un trabajo, se debe poner solamente lo necesario con respecto al empleo al que se está aplicando”, comentó Sissy Silva.
Transmitir confianza y control frente a un trabajo hará que aumenten las posibilidades de ser contratado.
Tips para conseguir empleo
La búsqueda laboral debe ser multifacética, ya que todas las opciones que existen como tableros de trabajo no son iguales y su forma de acceder es diferente. Ahora bien, se debe estar muy alerta a los anuncios que frecuentemente van saliendo, teniendo en cuenta lo siguiente:
- Descripción del puesto
- Requisitos de experiencia
- Palabras claves
A su vez, la presencia en línea puede ayudar o a dificultar encontrar posibilidades de empleo, ya que cerca del 85 % de los empleos se encuentran mediante networking (contactos y conexiones). Algunas de las opciones para encontrar trabajo son:
- Páginas web como LinkedIn
- Asociaciones de profesionales
- Personas cercanas como amigos, colegas, o voluntariados.
Esta información debe ir acompañada de un currículum bien elaborado, donde no debe ser mayor a dos páginas si la persona es un recién graduado profesional, debe incluir palabras claves para que el software que se utiliza para examinar estos formatos lo identifique más fácil. Importante escribir los logros que ha obtenido en otros trabajos.
Finalmente, la preparación para una entrevista es clave para la contratación, donde las respuestas que se den deben tener un sustento claro y efectivo.
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